（The labor cost）劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本。企业应设置“劳务成本”科目。本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。企业（房地产开发）可将本科目改为“开发成本”科目。
企业发生的各项劳务成本：
| 借 | 贷 |
|---|---|
| 劳务成本 | 银行存款/应付职工薪酬/原材料等 |
结转劳务的成本：
| 借 | 贷 |
|---|---|
| 主营业务成本/其他业务成本 | 劳务成本 |
[例1]
某企业2018年3月对外提供劳务成本7000元，该公司账务处理如下:
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 劳务成本 | 7000 | 应付职工薪酬 | 7000 |
某企业2018年5月A商品完工入库，结转劳务成本20000元，该公司账务处理如下:
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 库存商品 | 20000 | 劳务成本 | 20000 |
[例2]
甲公司于2017年l2月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2018年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2018年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。
2018年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2018年2月29日，甲公司发生培训成本30 000元(假定均为培训人员薪酬)。2018年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。
甲公司的会计处理如下:
(1)2018年1月1日收到乙公司预付的培训费:
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 银行存款 | 20000 | 应付职工薪酬 | 20000 |
(2)实际发生培训成本30 000元:
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 劳务成本 | 30000 | 应付职工薪酬 | 30000 |
(3)2018年2月29日确认提供劳务收入并结转劳务成本:
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 预收账款 | 20000 | 主营业务收入 | 20000 |
| 借 | 贷 | ||
|---|---|---|---|
| 主营业务成本 | 30000 | 劳务成本 | 30000 |
生产成本指基本生产成本费用和辅助生产成本费用，即一般是指产品加工过程中直接服务于该加工对象的＂工、料、费＂等。
劳务成本是指人员工资,即是企业对外提供劳务而发生的成本。
生产车间的工人工资是为了生产产品而付出的成本，要记入“生产成本”科目。“
劳务成本指的是企业对外提供劳务发生的成本。 主营业务成本是企业生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,反映企业经营主要业务发生的实际成本